Octeris schafft Wert für Sie. In verschiedenen Bereichen. Durch Methoden. Und Technologie.

Wert durch Methoden

Wir von Octeris sind Generalisten, die sich auf die Analyse komplexer Situationen spezialisieren und dabei über den Tellerrand hinausschauen. Neue Prozesse oder Lösungen konzipieren, Organisationen und Motivations-Modelle optimieren, bestehende Lösungen evaluieren oder hinterfragen, oder die besten Talente anziehen, auswählen und halten: wir sind da, um für Sie Wert zu schaffen.

Wir stellen Ihnen unsere jahrzehntelange Erfahrung in Rekrutierung, Weiterbildung und Finanzwesen zur Verfügung. Ob Sie uns einsetzen, um Ihre heutigen Ansätze in Frage zu stellen, bei der Verbesserung Ihrer Organisation zu helfen oder um neue Ideen und Sichtweisen einzubringen – wir unterstützen Sie gerne! Mehr lesen→

Das Fundament von Octeris ist unsere Leidenschaft zur Entwicklung exzellenter Software. Diese Passion möchten wir gerne zu Ihrem Nutzen einsetzen: sei es zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten oder bei der Analyse einer Unternehmensakquisition – wir freuen uns, Ihre Zukunft mitzugestalten! Mehr lesen→

Octeris ist von Beginn an digital. Wir möchten auch Ihr Unternehmen gerne dabei unterstützen, Ihre Kunden über moderne digitale Kanäle zu bedienen, Ihre Prozesse zu automatisieren und ganz allgemein besser in einer digitalen Welt zu repräsentieren. Mehr lesen→

Wert durch Technologie

Es kommt vor, dass wir verschiedenen Kunden helfen, das gleiche Problem zu lösen. Oder wir arbeiten mit dem gleichen Kunden an ähnlichen Herausforderungen auf verschiedenen Gebieten. Wann immer dies der Fall ist, suchen wir nach Wegen, diese Prozesse zu automatisieren – um Reproduzierbarkeit und Skalierbarkeit zu schaffen. Wir verwenden bewährte Methoden und setzen sie in qualitativ hochstehende Software um, die ihre Nutzer begeistert.

KnackMatcher wurde geschaffen, weil wir erlebt haben, wie viele gute Stellenbewerber aus den falschen Gründen abgewiesen wurden. Uns wurde klar, dass der Entscheid für oder gegen einen Kandidaten einzig aufgrund des Lebenslaufs kaum besser ist als ein Münzwurf. Deshalb haben wir uns entschlossen, den gesamten Rekrutierungsprozess neu zu gestalten. Das Ergebnis ist KnackMatcher. Mehr lesen→

Eine zweite Herausforderung rückte ins Visier: Unser Prozess nahm initial mehr Zeit in Anspruch als bei anderen Unternehmen. Infolge dessen zogen sich einige hervorragende Bewerber zurück, weil wir sie nicht genügend involvierten. Kandidaten mögen es, gefordert zu werden (denn falls sie erfolgreich sind, werden sie mit Kollegen arbeiten, die ebenfalls die hohe Hürde gemeistert haben), sie müssen aber durch den Prozess begleitet werden. KnackEngager stellt sicher, dass das Interesse der Kandidaten an Ihrem Unternehmen während der Dauer des Selektionsprozesses wächst. Mehr lesen→

Viele Unternehmen setzen bereits ein System zum Bewerber-Tracking ein. Falls dies bei Ihnen zutrifft, integrieren wir unser System mühelos. Andernfalls kommt KnackTracker zu Hilfe. Mehr lesen→